Qu’est-ce qui est le plus important pour vous ?

Si vous avez un travail, vous avez beaucoup de chances mais si en plus, vous travaillez dans un domaine qui vous plaît, qui vous passionne, vous êtes un privilégié. Mais avant de dire oui à tout ce que vous demande votre patron, réfléchissez bien à ce qui est vraiment important. Cherchez l’équilibre pour que vous restiez en bonne santé, sur tous les plans, tout en donnant satisfaction à votre employeur. Faites tout pour préserver votre santé mentale, n’acceptez de nouvelles charges de travail, juste pour prouver au big boss que vous êtes le meilleur. Reconnaissez vos limites, parlez-en à votre patron et acceptez ces limites. Refusez poliment tout surcroît de travail si cela devait vous prendre vos soirées vos week-ends.

Pensez à votre avenir, à vous, à vos relations

Si vous sacrifiez tout pour votre travail, vous serez le grand perdant dans l’histoire. En effet, peut-être que vous ne resterez pas éternellement dans cette entreprise, peut-être que d’autres opportunités s’offriront à vous. En pensant ainsi à votre avenir, vous saurez vous tempérer. Ce n’est pas non plus votre travail seul qui vous donne votre identité, vous avez aussi des hobbies, des projets, des passions. Ne sacrifiez pas non plus vos relations avec les autres, vos amis, votre famille c’est ce que vous avez de plus précieux, bien plus que votre travail.

L’externalisation de l’administration pour rester dans la légalité

Externaliser la comptabilité procure la certitude de respecter les règles de gestion en vigueur. Le chef d’entreprise doit juste remettre les pièces justificatives à son prestataire. Ce dernier se charge des enregistrements quotidiens et de la tenue des comptes. Il s’occupe également des différentes déclarations obligatoires, dont la TVA et les impôts. Ces attributions englobent aussi les cotisations sociales. Dans certains cas, le contrat s’étend sur la gestion commerciale, c’est-à-dire la facturation, et le recouvrement en tout genre. Ce sont des tâches chronophages qui justifient l’externalisation de la compta.

Profiter du gain de temps et des précieux conseils d’experts

Grâce à l’externalisation des tâches comptables et fiscales, le chef d’entreprise peut consacrer son temps à des fonctions plus lucratives. Il pourra par exemple déployer plus d’efforts pour booster son chiffre d’affaires. Le dirigeant de la société bénéficie également de conseils d’experts. Les recommandations portent sur le volet juridique et social. Parfois, les cabinets apportent leur aide en matière de ressources humaines. La comptabilisation des heures ainsi que des congés devient plus aisée avec l’appui du prestataire de services.

De bonnes raisons de garder un service comptabilité en interne

La comptabilité est délicate. À un moment donné, l’entreprise devient tributaire de son prestataire. Ce dernier détient toutes les clés et pourrait s’en servir comme moyen de pression. Par ailleurs, la confidentialité des renseignements sensibles pose également un souci avec l’externalisation. Les pièces compromettantes peuvent tomber entre les mains de personnes de mauvaise foi. De plus, les marges bénéficiaires et bien des données qui devraient être gardées secrètes sont communiquées à autrui. Enfin, le service d’un cabinet comptable peut représenter quelques milliers d’euros en une année.

Une solution sur mesure

Vous avez un logement prêt-à-vivre, car l’immeuble est déjà meublé. Vous n’avez pas besoin de dépenser encore quelques euros pour acheter des meubles. Quand viendra le jour où vous quitterez la résidence, votre déménagement se fera plus aisément. De plus, les résidences étudiantes offrent des appartements très variés. Que vous souhaitiez vivre seul ou avec votre meilleur ami, la résidence étudiante peut vous proposer un logement adéquat. En effet, il est tout à fait possible de louer un appartement en colocation. Vous pouvez louer un petit studio ou des appartements T1, T2 et T3. Comme vous pouvez le voir ici, les résidences étudiantes sont très bien situées, à proximité des écoles et des universités, mais également des commodités comme le commerce et les gares.

Un environnement où il fait bon vivre

La résidence étudiante, c’est le mix parfait entre convivialité et intimité. Vous pouvez rester au calme dans votre appartement, avec une excellente isolation phonique pour pouvoir réviser ou vous reposer. Mais, si vous avez besoin de compagnie ou d’aide, vous n’avez qu’à frapper à la porte voisine. De plus, en cas de souci comme une fuite ou une ampoule grillée, vous pouvez faire appel au gestionnaire de l’immeuble à tout moment.

Un service de qualité pour tous

Habiter dans une résidence étudiante vous fait bénéficier de nombreux services. Vous aurez l’impression de séjourner sur une longue durée dans un hôtel 4 étoiles. Vous avez la conciergerie, la cafétéria, la salle de sport, le baby-foot ou encore le billard en fonction de l’immeuble. Qui plus est, la sécurité prime grâce à la présence permanente d’un gardien. Vous pouvez même commander votre petit-déjeuner chaque matin sans avoir à sortir de votre lit.

Créer sa carte de visite sur Microsoft Word ou Publisher

Bien que l’idée puisse faire rire, il est tout à fait possible de réaliser des cartes de visite sur Microsoft Word. Ce logiciel bureautique est installé dans la grande majorité des PC. Il propose une multitude d’exemples de carte professionnelle parmi lesquels vous pouvez trouver ce qu’il vous faut. Ce sont des modèles prédéfinis que vous pouvez modifier à votre guise. Pour les personnaliser, faites appel à votre imagination. Si vous n’avez pas envie d’utiliser les modèles prédéfinis, sachez qu’il est aussi possible de réaliser une nouvelle conception à partir d’une page vierge de MS Word. Vous devez utiliser les différents outils à votre disposition : insertion d’image, mise en page, encadrement, etc. pour créer une carte de visite.
Vous pouvez également compter sur Microsoft Publisher pour réaliser une carte de visite. Cet outil est nettement plus approprié pour la carterie. C’est un outil spécialement conçu pour la microédition. Outre une plus grande précision dans la taille des cartes, vous avez aussi à disposition une large palette de couleurs et de polices.

Recourir à Photoshop tout en restant simple

Photoshop n’est pas aussi difficile que certains le prétendent. Ce logiciel de retouche d’image est à la portée de tout le monde à condition d’y consacrer le temps d’apprentissage nécessaire. En autodidacte, vous devez passer plusieurs jours à comprendre puis à maîtriser le fonctionnement de ce logiciel. Pour créer une carte de visite, comptez sur votre génie créatif. Attention, votre carte ne devrait pas être trop chargée de textes, d’images et de couleurs. Sachez aussi que le contenu de la carte de visite doit être facile à décrypter. Elle ne doit mentionner que l’essentiel. Il doit y avoir le nom de l’entreprise, le logo, votre identité et votre fonction. Ces informations doivent être au milieu de la carte. Les renseignements complémentaires se trouvent plus bas. Ce sont notamment l’adresse postale, le numéro de téléphone, la boîte de messagerie électronique. Si vous avez une page Facebook ou un site Internet, c’est l’occasion de le faire connaître.
Enfin, sachez qu’Open Office permet aussi de réaliser des cartes de visite d’allure professionnelle. Cet alternatif au pack bureautique de Microsoft propose même deux bons outils. Essayez Open Office Dessin (Open Office Draw) pour montrer vos talents en art graphique.

Création et impression en ligne d’une carte de visite

Sachez qu’aujourd’hui, il existe de nombreux sites proposant des outils faciles à utiliser pour créer une carte de visite. C’est le cas de Canvas. Une fois votre création terminée, vous pouvez imprimer vos cartes de visite en ligne. Il vous suffit de préciser à l’entreprise d’impression le grammage du papier, le nombre d’impressions à faire, etc. Les cartes de visite vous seront livrées à domicile. Vous pouvez présenter vos cartes de visite lors d’un salon, d’un colloque, d’un séminaire, etc.

Une mission de toutes les entreprises

Une bonne gestion du personnel au sein d’une entreprise peut ne pas être la même pour une autre, tout dépend des besoins et du secteur d’activités de chacune. Donc, la gestion du personnel, c’est d’abord recruter les bons profils à placer au bon poste, puis, s’attacher à les faire évoluer et tout cela en gardant à l’esprit la réussite de l’entreprise. Il est donc évident qu’une bonne gestion du personnel est une activité essentielle à la réussite d’une entreprise et qu’elle concerne toutes les entreprises. Il n’existe aucune entreprise qui peut se passer de soigner cet aspect vital de sa structure.

La gestion du personnel et l’environnement

Il est important de bien connaître les facteurs extérieurs pour assurer une bonne gestion du personnel. Le fait est que ces facteurs externes impactent sur le travail des salariés. Mais de quels facteurs extérieurs est-il question ? De la démographie, du droit du travail et de leur évolution ou amendement, des évolutions sociales et de l’actualité dans son ensemble. Et la gestion du personnel n’implique pas que les employés, elle inclut également les clients, les actionnaires et les propriétaires, les distributeurs, fournisseurs et sous-traitants et toutes les personnes qui ont un lien plus ou moins direct avec l’entreprise. Ce qui veut dire qu’une bonne gestion du personnel requiert un bon recrutement, une bonne formation continue et adaptée, un suivi de la productivité, le contrôle du travail de chacun, les félicitations et les marques de reconnaissance telles que les primes et les promotions.

Pourquoi l’audit SEO est-il important ?

Chaque site est différent et donc il ne faut pas les optimiser de la même façon. Les méthodes adoptées dépendent de divers critères, notamment de la concurrence sur le marché, du domaine d’activité, du type de site, des méthodes SEO qui ont été déjà utilisées, des buts à atteindre, etc. Pour améliorer la position du site web d’un architecte, un référenceur ne va donc pas utiliser les mêmes techniques et les mêmes outils que pour optimiser les pages du site d’une boutique, puisque ces deux marchés sont différents. Ainsi, avant de choisir les méthodes de référencement, le référenceur doit réaliser au préalable un audit SEO lui permettant de connaître les spécificités du domaine et d’adapter en fonction de cela sa stratégie. Par ailleurs, l’audit permet au référenceur de voir les éventuelles erreurs ou points bloquants qui empêchent le site d’avoir une bonne visibilité. Par exemple, il se peut que le site soit pénalisé par Google, mais que le propriétaire n’en soit pas au courant. Pour être de nouveau optimisée convenablement, cette sanction doit être levée.

Le fonctionnement d’un audit SEO

Si vous comptez vous charger seul de mettre en place une stratégie SEO de votre site web, vous avez tout intérêt à apprendre à faire un audit SEO. Celui-ci consiste à étudier complètement tous les aspects d’un site donné, notamment son axe interne, c’est-à-dire tous les points de référencement on-page et les mots-clés qui ont été travaillés, ainsi que l’axe externe, c’est-à-dire la réputation du site et les backlinks. L’audit SEO consiste également à analyser l’axe technique du site en question, ainsi que son axe concurrentiel permettant de bien le positionner dans les moteurs de recherche. Grâce à l’analyse de ces différents axes, le référenceur peut trouver facilement les meilleures techniques à adopter pour optimiser la visibilité du site sur le long terme.

Le principe de la formation professionnelle rémunérée

La formation professionnelle rémunérée est un moyen pour un employé de suivre une formation tout en gardant son statut au sein d’une entreprise. Il continuera dans ce cas à exercer ses fonctions et reçoit son salaire tout au long de sa formation. Ce genre de formation est aussi accessible par d’autres tranches d’individu telles que les étudiants souhaitant acquérir des compétences et subvenir à leurs besoins. Ce type de dispositif peut être mis en œuvre à la fois dans le secteur public et le secteur privé. De ce fait, en plus des entreprises privées, l’État ainsi que ses diverses administrations peuvent également mettre en place ce genre de formation. Divers frais sont pris en charge par les initiateurs de la formation de ce fait, en plus de la rémunération de la personne qui la suit. Il y a en premier lieu la rémunération du formateur et de l’administration générale. Viennent aussi les éventuels frais liés aux transports, à l’hébergement et à la restauration.

Les aspects de la formation rémunérée

La formation rémunérée peut se présenter sous diverses formes. Elle peut s’obtenir à l’aide d’un CPF ou Compte Personnel de Formation qui donne accès à des formations en fonction des droits cumulés. Le CPF est aussi à la disposition des employés travaillants dans divers organismes de l’État. Il y a aussi le projet de transition professionnelle ayant remplacé le CIF ou Congé individuel de Formation et qui consiste en une mobilisation particulière du CPF. Il est pris en charge par le Fongecif et permet de conserver entre 60 et 100 % de son salaire tout en suivant une formation. À part cela, il y a la formation continue pour les demandeurs d’emploi leur permettant de conserver leurs indemnités de chômage et facilitant leur réintégration dans le milieu professionnel. Et pour terminer, il y a la formation en contrat de professionnalisation ou la formation professionnelle en contrat d’apprentissage qui permet de percevoir un salaire tout en suivant une formation par alternance.

Le bonheur au travail

Le sentiment de satisfaction résultant d’un travail bien fait pousse à mieux travailler et un cercle vertueux se crée à partir de là. Mais certaines personnes ont la chance d’exercer le métier de leurs rêves mais n’en sont pas heureux, peut-être à cause d’une pression continue, de collaborateurs peu sympathiques, d’une ambiance malsaine. Un bon nombre de facteurs entrent donc en jeu sur le sujet du bonheur au sein du travail.

Est-il important d’être heureux au travail ?

Être heureux au travail impacte beaucoup sur les résultats et chaque jour, ce sentiment pousse à donner le meilleur et le maximum de soi. On a le moral blindé, toujours positif face aux difficultés. Le bien-être psychologique est essentiel pour tout travailleur, quelle que soit la nature du travail. Il y a trop d’employés malheureux au travail, soit en raison de celui-ci soit aggravé par celui-ci. C’est un triste fait et une foule de causes est invoquée : des horaires contraignants, la pénibilité du travail soit physiquement soit psychologiquement, les luttes intestines, le manque ou l’absence totale de reconnaissance, le manque de cohésion entre les salariés etc.

Quels métiers contribuent à un peu plus de bonheur ?

En fait, n’importe quel métier, en principe, devrait pouvoir apporter le bonheur, à partir du moment où celui qui l’exerce détient de l’autonomie, reçoit un soutien et de la reconnaissance. Mais il y a quand même des métiers qui, en soi, apporte du bien-être. Des études ont montré qu’il s’agit de certaines professions requérant peu de qualifications et le plus souvent féminisées. Y figurent le métier d’assistantes sociales, celui d’employés de maison et quelques métiers liés à la beauté tels que coiffeur, esthéticienne etc. Ces métiers n’exigent pas de diplôme particulier et ne sont pas forcément les plus rémunérateurs mais paradoxalement, ils font partie de ceux qui contribuent le plus au bonheur. Ce qui confirme l’éternel adage : « L’argent ne fait pas le bonheur ».

On n’exerce pas tous le métier qui rend heureux

C’est une excellente chose que des salariés trouvent la satisfaction et l’épanouissement dans leur travail. Mais hélas, on n’a pas tous cette chance. Car il faut bien qu’il y ait des travailleurs là où c’est dur et là où le moral prend un coup tous les jours. Tel est le sort des ouvriers en métallurgie et dans les industries graphiques, les caissières, les infirmiers, les aides-soignantes, les employés de banque etc. Les bruits constants, la forte demande émotionnelle quasi-permanente, le travail peu reconnu mais intense, tout cela est un obstacle au bien-être au travail.

Fixez-vous des objectifs et gérez votre emploi du temps

Il faut vous fixer un objectif à atteindre pour savoir dans quel sens devront se diriger vos études. En effet, la preuve de votre réussite sera votre capacité à réaliser un ou des projets que vous vous serez fixés. Et pour pouvoir suivre votre propre progression jusqu’à cet objectif final, vous devrez vous imposer de petits objectifs quotidiens. Ce sera un moyen d’évoluer étape par étape. Ces objectifs secondaires ne devront pas être trop grands, car vous risquez de ne pas les atteindre en temps voulu. Cela pourrait vous frustrer et vous décourager. De plus, si vous n’organisez pas votre emploi du temps, vous n’atteindrez pas non plus vos objectifs quotidiens. Il vous faut de ce fait consacrer un certain temps à vos études en ligne tout en respectant vos autres engagements. Sans emploi du temps, vous risquez de négliger vos études à cause de vos autres préoccupations.

Motivez-vous et restez en bonne santé

Vos objectifs seront les raisons pour lesquelles vous étudierez. Et pour vous motiver durant vos études, vous pouvez vous récompenser après avoir accompli l’un d’entre eux. La satisfaction d’avoir accompli quelque chose que l’on considère soit même comme étant importante est en quelque sorte une récompense. Cependant, vous devrez aussi vous offrir quelques moments de détente pour célébrer votre exploit personnel. Cette récompense peut être un moment de plaisir, une sortie avec la famille ou les amis, etc. De plus, il est nécessaire de faire une pause de temps à autre. Si vous foncez trop, vous risquez de vous épuiser rapidement et de ne plus assimiler correctement vos cours. Votre santé est dans ce cas primordiale étant donné qu’une personne malade ne pourra pas étudier même si c’est une étude en ligne. En d’autres termes, même si vous souhaitez énormément réussir et que vous pensez qu’il vous faut fournir le maximum d’efforts, vous devrez respecter vos limites physiques. D’ailleurs, si vous pensez que tout seul vous n’y arriverez pas alors il vous faudra aussi demander de l’aide.

Chercher de l’aide, un mentor ou quelqu’un avec qui étudier

Dans ce genre d’étude à distance, on étudie souvent seul, aidé de simples documents écrits. Il existe cependant des cours vidéo, mais il n’y aura toujours pas aucune interaction avec l’enseignant. Il est pourtant nécessaire de demander de l’aide à une personne qui s’y connait ou à un mentor. Cela permet d’éviter les blocages face à certains problèmes. Un mentor pourra vous diriger et vous conseiller pour éviter les erreurs, et cela vous permettra également de progresser rapidement et efficacement. Sinon, vous pouvez aussi chercher des amis qui suivent les mêmes cours en ligne que vous. Vous évoluerez en parallèle et vous pourrez échanger des astuces entre vous pour progresser plus rapidement et plus agréablement. Pour les études en ligne, il y a toujours un espace dédié aux échanges inter étudiants, parfois sous la forme d’un forum. Dans ces forums, vous trouverez l’aide dont vous aurez besoin.

Travailler dans le domaine de la finance

Les personnes diplômées en commerce disposent d’un large choix de métier et peuvent espérer avoir des perspectives d’avenir allant au-delà de toutes attentes. Celles qui sont passionnées par les chiffres et la finance peuvent par exemple postuler pour des postes de chargé de service financier au sein d’une entreprise. Mais généralement, avant leurs prises de postes officielles, les sociétés leur font suivre de petites formations afin de les rendre complètement opérationnels. De plus, cette formation permet entre autres aux candidats de s’adapter aux outils nécessaires dans l’exercice de leurs diverses missions. La maîtrise parfaite du type de logiciel utilisé par la société est de surcroit une nécessité. Puisque la société qui vous embauchera pourra également tirer profit de vos compétences et aptitudes, les frais de formations que vous suivrez en son sein vous seront entièrement dispensés. Cependant, certaines firmes privilégient plus les stages au détriment des formations. Malgré tout, cette période vous permettra de vous familiariser avec le monde professionnel et de vous adapter facilement à votre futur poste et votre lieu de travail.

Exercez un métier dans le domaine du marketing

Les diplômés en commerce peuvent également se la jouer fine et travailler dans le domaine du marketing. Et puisque le but de ce métier est d’attirer le plus de clients possible au profit d’une firme ou d’une marque, les jeunes diplômés devront faire preuve de créativité et d’imagination afin d’élaborer des stratégies de marketing à la fois efficaces et réalisables. D’autres atouts majeurs qui pourront jouer en faveur des ressortissants en écoles de commerce seront leurs forces de persuasion et leurs réactivités. En qualité de commercial, vous serez amené à proposer des slogans et des accroches susceptibles de percuter et d’attirer l’attention de clients potentiels. Et même si vous avez suivi des études entièrement axées sur le commercial, cela ne vous empêchera pas de toucher à d’autres secteurs pour le besoin de vos différentes missions. En tant qu’expert, vous devrez avoir des notions probantes en marketing, mais également quelques connaissances en communication et en visuel.

Devenez un manager après une étude de commerce

Il est vrai que devenir manager est une perspective qui fait rêver. Toutefois, ce poste ne s’obtient pas en un claquement de doigts. En effet, si le besoin en cadre compétent et proactif est le principal souci de toutes les entreprises, pour arriver à atteindre ce type de poste, vous devrez faire preuve de ténacité et avoir beaucoup de motivation. Le poste de manager attire, car il est toujours mieux payé. Mais ne vous laissez pas subjuguer par le salaire ou même le prestige que cette fonction pourra vous procurer. Avant d’y arriver, vous devrez prouver chaque jour vos valeurs et vos compétences. Votre force de persuasion et votre persévérance seront vos plus grands atouts. Avant de devenir un bon manager, vous devez avant tout être un bon stratège, mais surtout un bon leader. Sachez que le rôle d’un manager est de mener et de diriger, il est essentiel que vous sachiez garder votre équipe autonome et bien organisée. Et pour finir, vous devrez sans cesse enrichir vos connaissances et améliorer vos acquis.