de r\u00e9duire le ch\u00f4mage<\/a> au fil des ann\u00e9es. En effet, c’est une solution qui permet de cr\u00e9er des emplois partiels, mais r\u00e9mun\u00e9rateurs. Ainsi, pour les personnes qui ont des difficult\u00e9s \u00e0 trouver du travail, elles peuvent se tourner vers le portage salarial pour travailler \u00e0 leur propre compte et offrir leur expertise \u00e0 une entreprise qui a besoin de main-d’\u0153uvre ponctuelle. N\u00e9anmoins, il faut de la comp\u00e9tence et du savoir-faire pour proposer ces services en portage salarial.<\/p>\n <\/p>\n
Une solution qui ouvre la voie au statut de consultant<\/h2>\n
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On peut devenir consultant en portage salarial sans toutefois passer beaucoup de temps en entreprise pour pouvoir obtenir ce statut. On ne vous imposera pas une mission. Vous aurez l’opportunit\u00e9 de choisir les contrats que vous souhaitez prendre en charge. Cette flexibilit\u00e9 touche \u00e9galement la n\u00e9gociation des salaires, la deadline de la r\u00e9alisation des missions et les conditions de travail.<\/p>\n
La diversification des domaines d’activit\u00e9s<\/h2>\n
Gr\u00e2ce au portage salarial, on peut exercer dans plusieurs secteurs d’activit\u00e9s si on le souhaite. Il est ainsi b\u00e9n\u00e9fique pour les employ\u00e9s qui souhaitent se d\u00e9passer et d\u00e9couvrir d’autres horizons rapidement. C’est une solution qui favorise le r\u00e9seautage et ainsi, vous aide \u00e0 acqu\u00e9rir plus d’exp\u00e9riences.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Avec le temps, le portage salarial est devenu un v\u00e9ritable atout RH pour l’entreprise cliente. Oui, mais le portage salarial pr\u00e9sente \u00e9galement des int\u00e9r\u00eats consid\u00e9rables pour le salari\u00e9 port\u00e9. D’ailleurs,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=163"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":168,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/163\/revisions\/168"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}