{"id":30,"date":"2017-09-10T16:04:28","date_gmt":"2017-09-10T14:04:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.made-in-emplois.fr\/?p=30"},"modified":"2019-05-28T11:40:45","modified_gmt":"2019-05-28T09:40:45","slug":"techniques-pour-gagner-du-temps-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.made-in-emplois.fr\/techniques-pour-gagner-du-temps-au-travail\/","title":{"rendered":"Techniques pour gagner du temps au travail"},"content":{"rendered":"\n

On peut dire que tout travail prend du temps, plus ou moins long. Ce qui fait qu’il semble long et peut-\u00eatre parfois interminable, c’est la fa\u00e7on dont on organise son temps de travail. Le probl\u00e8me aussi parfois vient du fait qu’on n’arrive pas \u00e0 chasser ses inqui\u00e9tudes et elles viennent prendre du temps de travail. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Le travail est-il si chronophage ?<\/h2>\n\n\n\n
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En effet, le manque de concentration peut donner l’impression que le travail prend trop de temps alors qu’en r\u00e9alit\u00e9, on n’\u00e9tait pas suffisamment engag\u00e9 dans ses t\u00e2ches. Il peut arriver \u00e9galement que le manque de maitrise des outils de travail accapare un temps pr\u00e9cieux que l’on ne retrouve plus. La question de gagner du travail est donc aujourd’hui pertinente car les entreprises b\u00e2tissent en partie leur productivit\u00e9 sur le gain de temps r\u00e9alis\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Que fait-on pour gagner du temps au travail ?<\/h2>\n\n\n\n
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Souvent, des salari\u00e9s comme des cadres et des employeurs essaient de gagner du temps en travaillant davantage. Et c’est parti pour les heures suppl\u00e9mentaires, les samedis au boulot, les soir\u00e9es loin de sa famille\u2026 Et pourtant, la plupart disent encore qu’ils sont d\u00e9bord\u00e9s, qu’ils sont d\u00e9pass\u00e9s. En fait, l\u00e0 o\u00f9 le b\u00e2t blesse, c’est parce que dans les \u00e9coles o\u00f9 l’on \u00e9tudie des techniques et des m\u00e9thodes pour gagner de l’argent, des clients, de la notori\u00e9t\u00e9, on n’apprend pas comment gagner du temps au travail. Il n’y a pas vraiment de formations qui enseignent la mani\u00e8re de g\u00e9rer son temps, de quitter le lieu de travail plus t\u00f4t, tout au moins aux heures normales. <\/p>\n\n\n\n

Que faire pour une meilleure gestion de son temps ?<\/h2>\n\n\n\n
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En fait, tout commence au d\u00e9but. Lorsqu’on sait quels sont les outils et mat\u00e9riels dont on doit se servir pour accomplir correctement son travail, il faut prendre le temps de s’en familiariser au mieux. Le fameux to do list a aussi son importance et une agenda. On y inscrit son planning du jour, on marque les objectifs journaliers, hebdomadaires, mensuels, trimestriels etc. Et on s’y tient le plus fid\u00e8lement possible. Il y a \u00e9galement un travail sur soi qu’il faut effectuer : apprendre \u00e0 se concentrer davantage et \u00e0 ne pas se laisser distraire afin d’accomplir une t\u00e2che jusqu’au bout une fois qu’on l’a entam\u00e9e. Si on s’astreint \u00e0 ces principes, on peut \u00eatre s\u00fbr de gagner du temps avec le temps\u2026<\/p>\n\n\n\n

La technologie au service du temps ?<\/h2>\n\n\n\n
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On pensait – \u00e0 tort ? – que les nouvelles technologies feraient gagner du temps au travail. Ce n’est pas faux mais ce n’est pas non plus exact \u00e0 100%. En fait, cela d\u00e9pend de quelle perspective on se place. Il a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 que les nouveaux outils permettent aux ouvriers de gagner du temps mais en font perdre aux cadres. Les statistiques montrent que depuis l’apparition de ces outils technologiques dans le contexte professionnel, les cadres travaillent 90 minutes de plus par semaine. Les innombrables notifications, emails et autres messages perturbent forc\u00e9ment et ralentissent les t\u00e2ches si elles ne les interrompent pas carr\u00e9ment. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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